美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可 - 加班
By Joseph
at 2018-06-06T22:21
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: chooxs (洛倫) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可
時間: Wed Jun 6 11:39:19 2018
1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制
3.完整新聞內文:
出版時間:2018/06/06 11:26
https://images2.imgbox.com/4c/1f/Ysl6T9UL_o.jpg
台北市美國商會會長章錦華。周永受攝
美國商會今天公布《2018台灣白皮書》,相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策,商會今
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步,但仍盼在《勞動基準法》中,增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制,並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
,以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。
白皮書建議,《勞基法》可規定無論雇主人數,薪資達中位數2倍以上,或達同一雇主全
體員工前15%以上者,工作職責重於特殊才藝技能或才能,而非投入時間之長短,或由其
籌備、研發、設計,工作尤其個人負責成敗,所需之時間地點及人數由其規劃或調整者,
可放寬84條之1對於工時及加班費限制,因應知識勞工對於彈性工時之要求。
對於新創知識產業,白皮書也建議修改出勤紀錄規定,向先進國家看齊,讓責任型勞工自
行決定工作時間和地點的彈性;對於資方來說,也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定,因為新創公司通常無力聘用大量正式員工,法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。(符芳碩/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180606/1368051/
5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
--
用最少的悔恨面對過去,用最少的浪費面對現在,用最多的夢面對未來。
明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。
——LZ你身居老朽了
--
作者: chooxs (洛倫) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可
時間: Wed Jun 6 11:39:19 2018
1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制
3.完整新聞內文:
出版時間:2018/06/06 11:26
https://images2.imgbox.com/4c/1f/Ysl6T9UL_o.jpg
台北市美國商會會長章錦華。周永受攝
美國商會今天公布《2018台灣白皮書》,相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策,商會今
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步,但仍盼在《勞動基準法》中,增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制,並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
,以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。
白皮書建議,《勞基法》可規定無論雇主人數,薪資達中位數2倍以上,或達同一雇主全
體員工前15%以上者,工作職責重於特殊才藝技能或才能,而非投入時間之長短,或由其
籌備、研發、設計,工作尤其個人負責成敗,所需之時間地點及人數由其規劃或調整者,
可放寬84條之1對於工時及加班費限制,因應知識勞工對於彈性工時之要求。
對於新創知識產業,白皮書也建議修改出勤紀錄規定,向先進國家看齊,讓責任型勞工自
行決定工作時間和地點的彈性;對於資方來說,也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定,因為新創公司通常無力聘用大量正式員工,法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。(符芳碩/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180606/1368051/
5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
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