美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可 - 加班

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By Joseph
at 2018-06-06T22:21

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※ [本文轉錄自 cjol 信箱]

作者: chooxs (洛倫) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可
時間: Wed Jun 6 11:39:19 2018

1.媒體來源:
蘋果

2.完整新聞標題:
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制

3.完整新聞內文:
出版時間:2018/06/06 11:26
https://images2.imgbox.com/4c/1f/Ysl6T9UL_o.jpg
台北市美國商會會長章錦華。周永受攝

美國商會今天公布《2018台灣白皮書》,相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策,商會今
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步,但仍盼在《勞動基準法》中,增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制,並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
,以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。

白皮書建議,《勞基法》可規定無論雇主人數,薪資達中位數2倍以上,或達同一雇主全
體員工前15%以上者,工作職責重於特殊才藝技能或才能,而非投入時間之長短,或由其
籌備、研發、設計,工作尤其個人負責成敗,所需之時間地點及人數由其規劃或調整者,
可放寬84條之1對於工時及加班費限制,因應知識勞工對於彈性工時之要求。

對於新創知識產業,白皮書也建議修改出勤紀錄規定,向先進國家看齊,讓責任型勞工自
行決定工作時間和地點的彈性;對於資方來說,也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定,因為新創公司通常無力聘用大量正式員工,法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。(符芳碩/台北報導)

4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180606/1368051/

5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內超貼者水桶,請注意

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用最少的悔恨面對過去,用最少的浪費面對現在,用最多的夢面對未來。
  明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。
——LZ你身居老朽了

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Tags: 加班

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-06-07T16:28
美國商人真聰明,知道台灣政府是走資派的
Emma avatar
By Emma
at 2018-06-08T05:42
還好我知識不夠
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-06-09T12:43
改年薪百萬以上才能責任制,雙方自行協商勞動條件
這樣還比較快,而且也不用再去檢查一堆
Steve avatar
By Steve
at 2018-06-13T14:22
現在連白領都要壓榨了
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-06-16T14:52
這下子設計師、美工又要歸類到知識型勞工惹
Joe avatar
By Joe
at 2018-06-18T02:31
很好 分成笨蛋和聰明,請問喊躺著領三萬的先進勞工要歸在
哪一類?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-06-21T05:00
要看中位數多少
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-06-24T21:17
空心菜:喳! 兒媓聽命!!
Harry avatar
By Harry
at 2018-06-25T10:03
外商上下班本來可以不打卡的、為了守法,還得打卡....
Robert avatar
By Robert
at 2018-06-29T21:57
很資本主義的用命來換錢,和不給錢要你命…
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-07-04T00:40
話都是美國人在說,最近美國不是才拿2017人權報告鐺台
灣勞動人權 = =耍人喔
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-07-04T12:26
最好投票前修過,我就不相信民進黨的縣市長不死才有鬼,
科科。
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-07-06T18:53
不用知識的工作在…………
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-07-10T18:32
所以還真以為美國在意勞動權? 能賺錢才是重點
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-07-13T18:47
歐豬左膠 也不想想要不是美國人在幹髒活能讓他們爽成那樣
Edith avatar
By Edith
at 2018-07-14T22:42
保全人員是責任制 ,就知道84條之1濫用
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-07-15T22:52
蒸蚌
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-16T14:25
幹 是要我寫程式寫到死喔?
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-07-19T22:11
台灣有超過中位數4382 2倍嗎? :D
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-07-21T01:49
低成本區域,別人的孩子死不完
Adele avatar
By Adele
at 2018-07-21T22:46
連老美都知道資進黨專吃最軟的勞工 這種要求都提得出來
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-07-24T09:46
厲害了 你的美國
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-07-24T22:27
台資公司給予肯定,然後新規定回到上班打卡制,下班責任制
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-07-24T23:59
想比照太空競賽時期參與登月計畫的人那樣吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-07-25T12:29
真的是垃圾

緯創offer請益

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-06-06T15:53
各位年薪百萬大大午安,因為採購在版上的相關資訊有點少....所以麻煩各位幫忙解答.. . 公司 緯創 工時 8:20~17:20(?) 薪資 (N+2)*16(保14+2個月績效分紅?) 交通 通勤約40 min(交通車) 地點 汐止 職稱 採購(資材管理 ...

鴻海 工業互聯網/AI人才班

Damian avatar
By Damian
at 2018-06-06T11:44
我知道海邊名聲不佳 希望大家不要噓我 小弟無經驗學士畢 在找第一份工作 因為已經有其他offer 前陣子收到鴻海邀請信就猶豫要不要去 後來抱著不去白不去的心態就去面試 昨天剛收到聘書 本來沒抱什麼期待 但打開一看發現月薪比我其他offer高10K 再加績效獎金等等年薪真的有可能到百萬 雖然我知道一定要血汗加班 但這給薪讓我不得不納入考慮andgt;andlt; 希望版上前輩給點建議 或有沒有 ...

八維智能徵後端/NLP工程師

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By Agnes
at 2018-06-06T10:49
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1R5qjhA2 ] 作者: zxcal (zxcal) 看板: Soft_Job 標題: [徵才] 八維智能徵後端/NLP工程師 時間: Wed Jun 6 10:48:08 2018 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 八維智能股份有限公司 (D8AI Inc.) 統編52633102 公司地址(填寫詳細至號): 台北市內湖 ...

廣達 佳世達 offer取捨

Regina avatar
By Regina
at 2018-06-06T10:48
被朋友cue,說我應該滿有資格來回這一篇 親朋好友仇人千萬別來認親阿XDDD 先說廣達好了 以整體廣達來講好,新人薪水就是固定價碼,根據以前的印象 前段大學學士,大概就跟原PO說的32K左右差不多,如果是前段碩士大概是38K~42K,看科系 除非你有特別優秀的地方,才有可能另外加碼上去 (順便一提,私立學士大概是28K~30K,私立碩士大概是36K左右吧,有點忘了~) 每年都會調薪,依照績 ...

若被暗示不能下班,還敢準時走嗎?

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By Cara
at 2018-06-06T07:03
看情況 剛進公司的話會讓自己吃點虧 大家都這樣就跟著至少不要當那個最特別的 也不要跟主管槓上因為他有權利打你考績 先過完第一個月至少對公司運作有基本了解 不過最保險是過試用期再開始準時上下班 至少到時候想辭退你對方還要付資遣費 大概是這樣 ※ 引述《DUFA ()》之銘言: : 代PO : 各位科技版前輩好 : 前職南部傳產 : 小弟前陣子才逃出一個慣主管 : 沒想到似乎又遇到 ...